目的：探索脑卒中急救护士岗位设立实施和管理后,脑卒中急救护士的岗位体验和心理感受,为进一步优化岗位管理提供依据。方法：利用目的抽样法,选取2018年7月-2020年7月在我院急诊科12名脑卒中急救护士为研究对象,进行半结构式深入访谈,运用Colaizzi7步分析法进行资料整理、分析,提炼主题。结果：脑卒中急救护士的岗位体验主要归纳为三大主题：岗位带来积极的成长与收获、面临的负面压力与困难、对未来的期望和建议。结论：目前的卒中急救护士岗位能为个人、学科、医院和患者带来许多正向价值,也需要管理层帮助他们克服面临的负面压力与困难,重视其期望和建议。